Les soft skills sont souvent décrites comme l’Alpha et l’Oméga pour répondre aux défis de demain.

Que se cache-t-il derrière ce terme ? Pourquoi ces compétences sont-elles devenues aussi importantes aujourd’hui ? Comment les identifier et les développer pour accompagner l’évolution des organisations ?

L’observatoire des métiers de la Branche Retraite Complémentaire et Prévoyance a travaillé par itération en mobilisant un ensemble de ressources : référentiels compétences des Groupes de Protection sociale, experts métiers, spécialistes RH, partenaires sociaux, questionnaire en ligne….

Nous avons été plus de 65 participants à échanger avec nos 2 intervenants :