Date : 2018-03-15
Lieu : Natixis – Salle RDC BRC21

Les entreprises poursuivent leur mutation : les nouvelles technologies, l’arrivée des nouvelles générations, les réorganisations successives, les nouveaux modes de travail… L’accélération de ces changements appelle des modes de management innovants et adaptés à chaque contexte. Aucune recette miraculeuse n’existe. Mais les interventions de cette réunion mensuelle de l’Afope nous offrent de partager et d’échanger sur des évolutions en cours et des réflexions qui permettent de relever ces défis managériaux. 

 

Intervention de Dominque Tissier : l’impact des nouvelles tendances du management sur les organisations.

 

Dominique Tissier a été Vice President Human Resources Development de Michelin. Il est maintenant consultant auprès d’équipes dirigeantes et intervenant associé auprès de l’EDHEC. Il est aussi l’auteur de plusieurs livres, dont “Management situationnel: vers l’autonomie et la responsabilisation” publié cette année. 

L’évolution vers un management plus collaboratif et plus responsabilisant est dans tous les esprits aujourd’hui. Mais nous savons bien que les structures sont nécessaires et que la clarté du leadership est indispensable. Comment dès lors assurer une coexistence de ces différentes facettes du rôle des dirigeants et des managers ?

Dominique Tissier abordera lors de son intervention les thématiques suivantes : les attentes des différentes générations, le management collaboratif, les rôles des directions  et de l’encadrement intermédiaire, les évolutions sur les organisations,… en réponse à la problématique suivante « Comment inscrire ces évolutions dans la durée en évitant les effets de mode et les slogans ? » 

 

Intervention de Matthieu Wendling : l’exemple de l’entreprise libérée chez Chrono Flex.

 

INTERVENANTS

Dominique TISSIER – Vice President Human Ressources Development Michelin / Consultant auprès d’équipes dirigeantes / Intervenant associé auprès de l’EDHEC
Matthieu WENDLING – Coach interne et externe chez Chrono Flex

ANNEXES