Date : 2017-01-19
Lieu : Banque de France -39 rue croix des petits champs Paris 1er

Les nouvelles approches du collaboratif et du digital ont un impact significatif sur le rôle du manager.

3 retours d’expérience sur l’évolution des compétences d’un manager, qui ne sont plus seulement techniques, vers un management d’accompagnement ont été présentés :

  • L’implication des managers COVEA pour réussir la mise en place du réseau social d’entreprise
  • La communauté des managers à la Banque de France : un écosystème visant à faire évoluer notre culture managériale
  • Témoignage sur le projet “Move” de la Société Générale

Voir en annexe le compte rendu qu’en a rédigé Serge Mesli (SNCF)

INTERVENANTS

  • MAAF (Stéphane DEBAUD)
  • Banque de France (Anne FLOIRAS)
  • Société Générale (Muriel BENITAH)

ANNEXES

Réunion 19 janvier 2017 – Impacts du collaboratif et du digital sur le rôle du manager – compte rendu SNCF

Intro. Thierry Bedoin : Ambitions digitales et chief digital officer Banque de France

,

Stephane Debaud : retour d’experience sur reseau social d’entreprise chez Covea

,

Anne Floiras : Communaute manageriale, un ecosysteme pour faire evoluer la culture manageriale à la Banque de France