Date : 2014-03-20
Lieu :

Comment mettre en place une démarche de responsabilité sociale de l’entreprise ?

Après avoir intégré la RSE dans la stratégie, comment ancrer la démarche largement et profondément dans l’entreprise ? Travail sur l’éthique et la culture managériale, cadre commun pour stimuler et comparer les politiques RSE des entités d’un groupe, définition de « pratiques RSE » à inscrire dans le quotidien des collaborateurs, intégration dans les démarches de performance opérationnelle…

Nos échanges ont été animés par Nicole Blanchi-Manger (EFIDIS) à partir des témoignages de Renault Consulting, Spie Batignolle, Harmonie Mutuelle, et Crédit Agricole SA

INTERVENANTS

Céline HARNAY, consultante Pôle Stratégie, Management & Formation, RENAULT Consulting

Nicolas FLAMANT, directeur RH et développement durable, Spie batignolles

Florence MORGEN, directrice responsabilité et innovation sociétales ,  Harmonie Mutuelle

Stanislas  POTTIER, directeur du développement durable, Crédit Agricole S.A.

ANNEXES

RSE – Renault Consulting – 20 mars 2014

RSE – Spie Batignolles – 20 mars 2014

RSE – Harmonie Mutuelle – 20 mars 2014

RSE – Crédit Agribole SA – 20 mars 2014