Auteur : Jean Yves GUILLAIN et David AUTISSIER

Année de parution : 2017

A partir de l’exemple concret de la FDJ , ce livre présente à la fois une définition , une réflexion et un retour d’expérience sur ce que peut être une entreprise de plus en plus collaborative qui libère la parole de ses salariés , dans une logique de promotion de l’autonomie, de la responsabilité , de la transversalité et bien entendu de la performance collective .