Le temps du télétravail

Webinaire du 2 février 2021

Après un premier webinaire sur la confiance, nous avons poursuivi avec une deuxième séance de réflexions et d’échanges animés par Philonomist autour de la question de l’engagement collectif au temps du télétravail.

« le télétravail généralisé nous interroge sur les question du sens et de la dynamique collective”

Depuis près d’un an, beaucoup d’entre nous sont en télétravail 5 sur 5. Un vrai changement auquel nous nous sommes habitués avec plus ou moins de difficultés.

Mais quid de l’engagement et l’action collective avec celle nouvelle modalité de travail ?

C’est avec Anne-Sophie Moreau, philosophe et réactive en chef de Philonomist  et Olivier Meunier, responsable du développement, ,que nous avons abordé cette question lors de notre échange du 2 février dernier.

Les échanges ont oscillé entre le concept arendtien de travail : la distinction qu’établit Hanna Arendt dans « condition de l’homme moderne » entre labeur, œuvre et action; la question sur la définition d’une entreprise, d’un collectif, la recherche de sens développée par Simone Weil dans « l’enracinement » : les besoins de l’âme qui ne peuvent être comblés que par le collectif.

«L’individu a le besoin de s’engager, à condition de transformer sa liberté en responsabilité”

Pour en savoir plus (réservé aux membres de l’Afope)