Commissions

Le positionnement de l'Afope de 2011 se révèle fragile, notamment au regard de la baisse du nombre de ses adhérents. Face à ce constat, une Commission a travaillé sur cette question de novembre 2011 à mars 2012. Elle a été chargée d'approfondir l'analyse de la situation de l'Afope et d'envisager des scénarios d'évolution de son modèle d'activité. Les résultats de ses travaux ont été soumis au Conseil d'administration lors du séminaire des 24 et 25 mai 2012.

Construire la boite à outils de l'organisation : Quel outil utiliser dans quel contexte, disposer d'une fiche outil par outil avec le format associé

La Commission "capital organisationnel" a été créée en novembre 2011 pour faire suite aux travaux effectués avec la Chaire européenne du capital immatérie. L'objectif était de fournir aux organisateurs comme aux Directions Générales des clés de compréhension et de mesure de la valeur du capital organisationnel de leur entreprise.

Définir l'offre de formation de l'Afope destinée aux consultants internes en organisation

Un Groupe de travail dénommé "GT3" a été créé en 2011 pour identifier la mission, la valeur ajoutée et la structure d'une fonction organisation en entreprise.